1、企業提高職工公共福利支出 企業可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍(公寓);免費提供交通便利;提供職工免費用餐等等。企業替員工個人支付這些支出，企業可以把這些支出作為費用減少企業所得稅應納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應由個人負擔的稅款，可謂企業個人雙受益。
2、巧用公積金避稅 根據個人所得稅法的有關規定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除?的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，巧用公積金避稅是合理可行的。需要注意的是：納稅人要在所?在單位開立個人補充公積金賬戶;納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產。
3、利用通訊、差旅費等發票避稅? 我國稅法規定：凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼?的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎，計算繳納個人所得稅。凡是根據經濟業務發生實質，并取得合法發票實報實銷的，屬于企業正常經營費用，不需繳納個人所?得稅。所以，納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應以實際、合工商注冊中心 法、有效的發票據實列支實報實銷，以免誤認為補貼性質，可以達到避稅效果。
4、利用稅收優惠政策 稅收優惠政策，比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區、行業、企業和業務的發展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。稅收優惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優惠退稅、加速折舊、優惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。 看了以上文章，個人合伙企業想要辦理公司注冊，稅務優化等內容.
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